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首頁(yè)-人才發(fā)展-人才招聘

人才招聘

Talent development

招聘職位

招聘部門(mén)

招聘人數(shù)

發(fā)布日期

01

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品部

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;

2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線(xiàn)內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;

3、基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

4、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作;

5、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;

6、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗(yàn);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)UI/U;

2、參與過(guò)不少于兩款客戶(hù)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì),從事過(guò)醫(yī)療軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮;

3、能夠撰寫(xiě)需求文檔和產(chǎn)品原型,具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力;

4、基于產(chǎn)品角度,對(duì)各平臺(tái)架構(gòu),以及同一平臺(tái)不同版本的技術(shù)特性、技術(shù)局限性有一定了解;

5、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等 ;

6、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);

7、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)日。

02

pmo項(xiàng)目管理

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的全面管理,包括項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)、方案制定、依賴(lài)識(shí)別、實(shí)施進(jìn)度追蹤、交付和品控等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,及時(shí)處理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目質(zhì)量。

2、深入理解各團(tuán)隊(duì)需求,提出解決方案并推動(dòng)實(shí)施,促進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高項(xiàng)目效率。

3、進(jìn)行技術(shù)方案分析和調(diào)研,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持,確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)營(yíng),包括組織技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì),組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)氛圍;管理知識(shí)沉淀,訪談挖掘技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)容,跟進(jìn)內(nèi)容的產(chǎn)出、相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的梳理、報(bào)表的呈現(xiàn)、質(zhì)量把控等。

5、發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目工作流程中的問(wèn)題,通過(guò)工具制度等手段優(yōu)化流程,提高項(xiàng)目效率。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2、具有5年~10年軟件企業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)技術(shù)有深入了解,能夠參與到項(xiàng)目的深度討論之中。

3、具有大型應(yīng)用軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和推進(jìn)項(xiàng)目。

4、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的分析以及決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的判斷和決策。

5、具備良好的溝通、表達(dá)、理解能力,能夠與工程師無(wú)障礙交流,能夠跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同溝通工作。6、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致,具備良好的推動(dòng)能力和執(zhí)行力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施和完成。

03

研發(fā)經(jīng)理

研發(fā)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行高質(zhì)量的軟件開(kāi)發(fā)工作。

2、參與產(chǎn)品需求的分析與評(píng)審,確定產(chǎn)品的技術(shù)解決方案和開(kāi)發(fā)時(shí)間評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能模塊的設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品方案討論和架構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔撰寫(xiě)。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)維和版本迭代管理,5、日常團(tuán)隊(duì)進(jìn)度管理,交付管理,質(zhì)量控制,產(chǎn)品配套管理。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、精通Java語(yǔ)言、前端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。3、至少獨(dú)立(或主要)負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)及以上大型軟件的開(kāi)發(fā)工作,具備將軟件工程理論應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的能力。

4、至少具有五年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、有進(jìn)取心,責(zé)任心,學(xué)習(xí)與理解能力優(yōu)秀,具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力。


04

高級(jí)售前工程師

售前部

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、講解及用戶(hù)答疑等工作。

2、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。

3、深入了解負(fù)責(zé)的行業(yè)特點(diǎn),能夠流暢的面向客戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)交流,把握用戶(hù)需求,引領(lǐng)客戶(hù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向。

4、深入了解同類(lèi)解決方案及市場(chǎng),能夠清晰掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展,同類(lèi)解決方案優(yōu)缺點(diǎn),并最終促進(jìn)解決方案的完善和發(fā)展。

5、參與項(xiàng)目咨詢(xún)方案及投標(biāo)方案的編寫(xiě)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),良好的溝通能力和表達(dá)能力。

2、5年以上軟件售前顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療軟件項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有開(kāi)發(fā)背景的售前顧問(wèn)優(yōu)先。

3、參加招投標(biāo)會(huì),進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)上的講解和答疑,能迅速歸納客戶(hù)雪求并將客戶(hù)需求與公司銷(xiāo)售人員溝通。

4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技巧及PPT制作能力。

5、具備較強(qiáng)的方案能力、溝通能力、演講能力、分析能力與服務(wù)意識(shí)。

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差,有較好的抗壓能力。

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全


05

培訓(xùn)經(jīng)理

人力資源部

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的整體規(guī)劃。2、收集并分析公司的培訓(xùn)需求,動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系,運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目,推進(jìn)人才發(fā)展培養(yǎng)體系的持續(xù)完善。

3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,支持各部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展,統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理和效果評(píng)估。4、負(fù)責(zé)完善內(nèi)部課程及講師體系,統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)講師管理激勵(lì)及賦能培訓(xùn)。5、為公司提供領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、管理通用類(lèi)等培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展培養(yǎng)體系的持續(xù)完善6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),人力資源管理或相關(guān)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、5年及以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程及授課能力,有軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、主導(dǎo)過(guò)公司級(jí)課程體系、學(xué)習(xí)路徑的建設(shè),有較成熟的操作思路,有成功的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟練掌握培訓(xùn)調(diào)研、分析方法與工具,對(duì)于人才勝任素質(zhì)模型建立、人才梯隊(duì)建設(shè)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、文字功底扎實(shí)、撰寫(xiě)文案能力強(qiáng),辦公軟件使用熟練,能夠制作高水平的教學(xué)課件,能使用視頻、音頻軟件者優(yōu)先。

6、工作積極主動(dòng),自驅(qū)力強(qiáng),富有工作激情,具備良好的分析診斷問(wèn)題能力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力,注重團(tuán)隊(duì)精神。


06

高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師

研發(fā)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目Web前端的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化以及前端交互設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,包括殊js交互效果的實(shí)現(xiàn),前端代碼優(yōu)化。

2、參與公共組件架構(gòu)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)擴(kuò)展。

3、對(duì)提出的需求給出前端技術(shù)評(píng)估和解決方案。

4、與后端開(kāi)發(fā)人員緊密配合,完成產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)。

5、參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)選型、文檔編寫(xiě)等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、精通HTML5,CSS3(Less)、JavaScript等前端技術(shù),熟悉 Vue等主流前端框架,熟悉ES5、ES6特性。有中大型前端開(kāi)發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練使用Webpack、rollup等構(gòu)建工具,理解打包過(guò)程和原理。熟悉NodeJs,有NodeJS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者有服務(wù)器端編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、了解后端技術(shù)棧,熟悉一門(mén)后端語(yǔ)言(Java/Node/Python/GO等),熟悉與后端的協(xié)作模式。5、對(duì)模塊化、重構(gòu)、性能優(yōu)化、跨瀏覽器兼容、提高系統(tǒng)的擴(kuò)展性有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識(shí)及跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。


07

高級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師

研發(fā)中心

1

2024-05-15

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司后臺(tái)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)框架搭建;

2、協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;

3、發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題,保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;

4、完成相關(guān)項(xiàng)目的后臺(tái)開(kāi)發(fā)工作,并負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、部署服務(wù)器運(yùn)行軟件環(huán)境;

5、參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通Java開(kāi)發(fā),了解J2EE構(gòu)架、理解主流技術(shù)框架精通sSM(SpringBoot, SpringMVC, MyBatis);

3、精通HTML、Javascript及Ajax技術(shù)或Vue,js等前端開(kāi)發(fā);

4、精通各主流開(kāi)發(fā)平臺(tái),熟悉SVN、GIT等版本控制工具,熟練使用一種以上報(bào)表工具;

5、有大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(SQLServer/Oracle/DB2-種即可),熟悉SQL語(yǔ)法,熟練掌握存儲(chǔ)過(guò)程,觸發(fā)器游標(biāo)等運(yùn)用;

6、熟悉Tomcat、Nginx、Jboss 等中間件的配置及使用;

7、熟悉常用的Linux命令,能獨(dú)立在Linux環(huán)境下部署應(yīng)用,安裝常用軟件;

8、對(duì)Java多線(xiàn)程、并發(fā)、分布式集群編程經(jīng)驗(yàn)豐富,具有高并發(fā),低延時(shí)的Web服務(wù)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做過(guò)系統(tǒng)底層研發(fā)平臺(tái)者優(yōu)先;

9、熟悉Memcache、Redis、FastDFS、Hadoop、ELK的技術(shù)框架者優(yōu)先;

10、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡專(zhuān)研,具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神。


08

etl開(kāi)發(fā)工程師

研發(fā)中心

1

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)中心ETL設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)調(diào)度作業(yè)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、抽取、數(shù)據(jù)檢查、核對(duì)及數(shù)據(jù)整合并編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔。

4、與業(yè)務(wù)部門(mén)和產(chǎn)品經(jīng)理溝通,確認(rèn)數(shù)據(jù)需求,參與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)類(lèi)的業(yè)務(wù)需求分析、文檔編制,參與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)研。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle,SQL ServerMySQL等),熟練掌握SQL開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu)。

3、熟練掌握ETL工具,如kettle、datax、informatica。有完整ETL流程的開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),

4、熟練使用常用的Linux/Unix命令、熟悉Shell腳本。

5、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的基本理論,并有參與數(shù)倉(cāng)設(shè)計(jì)或建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

6、掌握一門(mén)或多門(mén)編程語(yǔ)言?xún)?yōu)先,如Java、Python等。

7、了解hadoop, hive,spark等體系框架,了解大數(shù)據(jù)基本原理和概念。

8、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),并能在壓力下成長(zhǎng)。

09

.NET開(kāi)發(fā)工程師

研發(fā)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯代碼編寫(xiě),確保代碼質(zhì)量和規(guī)范性。負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文檔的編制,包括需求文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔等;

2、參與需求分析、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)等工作;

3、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試和部署服務(wù)器運(yùn)行軟件環(huán)境,確保軟件的穩(wěn)定性和可用性。及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并提供技術(shù)支持和解決方案;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉SQLServer、MySql、Oracle任 數(shù)據(jù)庫(kù),熟練學(xué)握SQL語(yǔ)言;

3、熟悉C#開(kāi)發(fā),了解依賴(lài)注入,對(duì).net core有一定了解;

4、能主動(dòng)地解決工作中遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;

5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的抗壓能力。


10

his項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn),按時(shí)并成功完成合同規(guī)定任務(wù),確保客戶(hù)滿(mǎn)意和價(jià)值實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃,及項(xiàng)目里程碑的工作分解和項(xiàng)目管理指標(biāo)設(shè)置;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)防控及需求變更管理,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,內(nèi)、外部人員的溝通協(xié)調(diào)及管理工作,指導(dǎo)及安排項(xiàng)目組成員按計(jì)劃完成工作;

5、有效地組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,做好階段性匯報(bào)及關(guān)鍵里程碑的項(xiàng)目匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;

7、負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部項(xiàng)目管理需要,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展和收入登記、確認(rèn)工作。

任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有PMP證書(shū)者優(yōu)先;

2、五年及以上軟件工程工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療、健康或大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有.NET、JAVA、Oracle/SQLserver等開(kāi)發(fā)技術(shù)并能熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源管理能力和理解能力,具備較強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、樂(lè)觀開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)頻繁的出差;

6、熟悉如HIS、CIS、LIS、RIS、PACS、無(wú)線(xiàn)等產(chǎn)品的實(shí)施過(guò)程及管理。


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數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理—醫(yī)療行業(yè)

研發(fā)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、保障產(chǎn)品落地實(shí)施 。

2.以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向進(jìn)行,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的改進(jìn)優(yōu)化及管理,跟進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用效果,持續(xù)改進(jìn)。

3.與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,管理需求,并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū);協(xié)同內(nèi)部設(shè)計(jì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保按時(shí)高質(zhì)量完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

4.跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后的使用情況,收集bug和改進(jìn)意見(jiàn)并提供相應(yīng)方案以?xún)?yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。

5.熟悉醫(yī)院集成平臺(tái)、醫(yī)共體平臺(tái)、區(qū)域全民健康信息平臺(tái)中,至少一個(gè)平臺(tái)的各子系統(tǒng)的產(chǎn)品功能,能根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),完善平臺(tái)產(chǎn)品的相關(guān)功能。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理、計(jì)劃制定和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

3.對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有較為深入的理解,熟悉數(shù)據(jù)工程化全流程,對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練使用Axure、XMind、墨刀、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,能撰寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品文檔。

5.具備良好的邏輯思維能力,擁有將復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行歸納總結(jié)并形成產(chǎn)品方案落地的能力。

6.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力,能夠與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)默契配合,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品工作。

7.具有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力,良好的思維邏輯能力,產(chǎn)品思維和良好的產(chǎn)品管理,交互設(shè)計(jì)方法

8.良好的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,并具有極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新精神。

9.有醫(yī)療信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有全科醫(yī)生/臨床醫(yī)生/醫(yī)院信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


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高級(jí)軟件測(cè)試工程師

研發(fā)中心

2

2024-05-15

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)測(cè)試數(shù)據(jù),編寫(xiě)測(cè)試用例。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品/模塊的測(cè)試方案制定、策略分析、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。

3、獨(dú)立完成測(cè)試任務(wù),包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告軟件缺陷,跟蹤缺陷的處理進(jìn)度,并與開(kāi)發(fā)人員協(xié)作解決問(wèn)題。

5、參與需求評(píng)審和技術(shù)評(píng)審,提出合理的建議和改進(jìn)意見(jiàn)。

6、持續(xù)關(guān)注軟件質(zhì)量狀況,不斷優(yōu)化測(cè)試流程和方法提高測(cè)試效率和質(zhì)量。

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

2、熟悉掌握軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?、常用的測(cè)試工具和框架,具備一定的自動(dòng)化測(cè)試能力。

3、具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力

4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。